A Biblia évezredek óta nyújt útmutatást lelkes rajongóinak mindenféle törekvéseikben, és ez alól a pénzügyek sem jelentenek kivételt. Az ősi zsidó bölcsesség terén szerzett jártasságával Daniel Lapin rabbi kinyert 40 üzleti titkot az emberiség legmegbízhatóbb könyvének lapjairól. Üzleti titkok a Bibliából című művében a rabbi világosan kifejti ezeket az időtlen igazságokat, hogy alkalmazhassuk őket az üzleti életben és azon túl. Könyvében Lapin rabbi elmagyarázza, hogy másokkal való kapcsolatainkat az
,,A ,Nagy Lemondás' korszakát éljük... Lim megmutatja, hogyan segíthetnek a vállalatok az egyéneknek, különösen a vezetőknek összehangolni a céljukat a cég küldetésével. Minden eddiginél fontosabb, hogy a vezetők hitelesek legyenek, és mind az emberekre, mind a profitra összpontosítsanak." Forbes ,,Az utóbbi hét évemet a szerethető munkahelyek, a munkahelyi boldogság felkutatása és megmutatása töltötte ki. Jenn Lim könyve nemcsak azt mutatja meg, hogy egy bol-dog csapat sikeresebb is, így a tulajdonoso
Steve Jobs 1997-ben tért vissza az Apple élére, hogy megmentse a céget, amelyet ő alapított. Egyik este találkozott egy brit tervezővel, aki – több száz rajzzal és prototípussal körülvéve – még késő éjjel is a cég központjában szorgoskodott. És akkor Jobs rájött, hogy megtalálta azt a tehetséges embert, aki visszafordíthatja a céget a lejtőn. Ez a fiatal tervező Jony Ive volt. Jony és Jobs együttműködéséből kultikus műszaki eszközök születtek. Az iMac, az iPod, az iPad és az iPhone azon túl, hogy a világ
John C. Maxwell talán a legbefolyásosabb vezető napjainkban. Ezúttal arra tanít, hogyan változzunk vezetőként, hogy a mai, gyors tempójú világban az innováció, a további fejlődés és mások legjobb értelemben vett befolyásolása útján maradjunk. Ez a könyv segít elsajátítani azokat a váltásokat, melyek pozitívan hatnak a szervezeti és a személyes növekedésünkre. Hosszú és sikeres vezetői karrierje során Maxwell tizenegy olyan változást azonosított, amely új és izgalmas eredmények elérésére készít fel. Konk
A legtöbb vállalkozó, amikor egy probléma előtt áll, azt a kérdést teszi fel magának, hogy hogyan fogja ezt megoldani. Mivel nem talál erre azonnal választ, vagy a lehetséges utak túl nehéznek bizonyulnak, félre teszi az ügyet megoldatlanul. Valójában azonban nem a jó kérdést tette fel. Hiszen neki elég azt tudni, hogy mi a cél. Ez az erőssége. A "hogyan"-t azokra a munkatársaira kellene hagynia, akik sokkal járatosabbak az adott területen. A könyvet elolvasva közelebb kerülhetünk ahhoz, hogy vállal
Nyerd meg az ügyfeleid szívét, és nemcsak többet fognak vásárolni, de az ismerőseiknek is csak rólad beszélnek majd. De mi teszi az alkalmi ügyfeleket szenvedélyes promóterekké? Mi készteti az embereket arra, hogy hosszú távon veled tartsanak? A FranklinCovey szakértői a vásárlói hűség titkos kódjának megfejtését tűzték ki célul. Egy kiterjedt vizsgálatot végeztek, amelyben 1100 üzlet és több ezer embert vett részt. Végül beazonosították azokat az eseményeket, amelyek kiemelkedő bevételekhez vezettek.
Az okostelefonnal rendelkezők 79 százaléka felkelés után kevesebb, mint negyed órával már a képernyőt görgeti. Egy kutatás szerint az amerikaiak harmada előbb mondana le a szexről, mint a mobiljáról. Valljuk be, horogra akadtunk. De miért válik függővé a világ egyes szolgáltatásoktól és termékektől, míg másokról tudomást sem vesz? Miért vásárolunk pusztán szokásból bizonyos dolgokat? Hogyan éri el némely cég, hogy ellenállhatatlan termékeket kínáljon? Miként épülnek be bizonyos alkalmazások, internetes
Ugorj fejest azokba a történetekbe, amelyek leírják, hogy briliáns innovátorok, vállalkozók és idealisták hogyan építettek fel világklasszis vállalkozásokat, hogy egy nap, ami talán nincs is messze, te is felépíthesd a sajátodat. Guy Raz számos djjat elnyert publicista, az NPR (National Public Radio, USA) műsorvezetője. How I Built This cÍmű podcastjában több mint 200 nagy sikerű vállalkozóval készített interjút, melyekben lenyűgöző, igaz történeteket tárt fel. Ebben a könyvben az ezekből a besz
Varga Vivien útkeresését számos kitérő jellemezte, kipróbálta magát gyorséttermi kiszolgálóként, volt asszisztens, területi képviselő, pultos egyaránt. Végül a gyermekekkel való foglalkozásban, a babaúszás-oktatásban talált rá arra az örömteli munkára, ami irányt mutatott álmai megvalósításához. Az első Stilianos Babauszoda megnyitását követően édesanyaként vált uszodavezetővé, franchise rendszergazdává. A Stilianos egyszemélyes vállalkozásból nőtt franchise hálózattá. Amikor Vivien huszonnégy évesen, t
Ez a könyv nem más, mint egy „mesterkurzus" a világhírű vezetési szakértővel, John C. Maxwell-lel, aki megosztja a legfontosabb tanulságokat, amelyeket az elmúlt negyedszázad vezetésfejlesztési folyamatáról megtanult. Mi egy vezető legjobb befektetése? Egy vezetőnek elsősorban a saját vezetői fejlődésébe kell időt fektetnie, de rögtön ezután azt is meg kell találnia, hogy mi a legjobb módja a víziója megvalósításának és szervezete bővítésének. Fejleszteni más vezetőket! Minél több vezetője van
Gondolkodtál már azon, hogy az egyiknek miért sikerül, míg a másiknak meg nem? Látszólag hasonló képességekkel és háttérrel rendelkező emberek akár teljesen más utat járnak be az életben, attól függően, hogy milyen lenyomatok vannak a tudatalattijukban. Ezen lenyomatok egy részét örökölték, másik részét a környezetükből vették át, harmadrészt az őket ért hatások alapján alakultak l Az Irracionális Marketing az a könyv, ami betekintést nyújt a vállalkozók pszichológiájába. Egy forradalmi k
Kulcsár Tibor Magyarország vezető ügyviteliszoftver-gyártó cége, a Kulcs-Soft Nyrt. tulajdonosa és vezetője. Egyfős vállalkozásával egy újpesti albérletből a tőzsdére jutott. Szoftvereit ma már 50 000 cég használja Magyarországon és a környező országokban. Közel 100 főt foglalkoztat, és cége többször megnyerte a legjobb munkahelynek járó díjat. Több mint negyedszázadot felölelő üzleti, személyes és kommunikációs tapasztalatait foglalja össze könyvében. Nem ígér könnyű meggazdagodást, de azt garantálja, ho