Az okos vezetők saját hibáikból tanulnak. A még okosabbak mások hibáiból - és sikereikből.
A könyv segíteni szeretne neked is a lehető legokosabb vezetővé válni. Maxwell a vezetésben eltöltött közel negyven éve alatt kiásta az „aranyat”, így neked már nem szükséges. A huszonhat fejezet egy-egy aranyrög, ami ugyanakkor egy hat hónapos mentor program is a nemzetközileg ismert vezetői szakértőtől.
A könyv olyan leckéket tartalmaz mint:
Ne akarj kacsából sasmadarat faragni
Az emberek személyeket hagynak ott, nem cégeket
A vezetői tekintélyed ne szabadon ajánld fel, hanem feltételekkel
Amikor meglöknek hátulról, akkor tudod, hogy elöl vagy
Az emberek egy mondatban foglalják majd össze az életed - most válaszd meg, mi legyen az!
Minden fejezet tartalmaz egy részletes „Gyakorlatok” és egy „Gondolatok mentoroknak” részt is, olyan vezetők számára, akik e könyv segítségével másokat szeretnének mentorálni.Szerző: John C. Maxwell
Kiadó: Üzleti Plusz Kft.
Hogyan fokozhatjuk a céljaink iránti lelkesedést munkatársainkban? Mit tanulhatunk James Bondtól a stílusos megjelenésről? Milyen módszerekkel növelhetjük vezetői befolyásunkat? Az igazán sikeres vezető karizmatikus személyiség. Jó benyomást kelt, fel tudja villanyozni csapatának tagjait, lelkes támogatókat gyűjt maga köré és cselekvésre ösztönöz. Simon Tyler üzleti tanácsadó, coach és mentor praktikus kötete 50 hatékony gyakorlatot tartalmaz a vezetői hatásgyakorlás növeléséhez. Az egyszerű módszere
Ez a könyv nem más, mint egy „mesterkurzus" a világhírű vezetési szakértővel, John C. Maxwell-lel, aki megosztja a legfontosabb tanulságokat, amelyeket az elmúlt negyedszázad vezetésfejlesztési folyamatáról megtanult. Mi egy vezető legjobb befektetése? Egy vezetőnek elsősorban a saját vezetői fejlődésébe kell időt fektetnie, de rögtön ezután azt is meg kell találnia, hogy mi a legjobb módja a víziója megvalósításának és szervezete bővítésének. Fejleszteni más vezetőket! Minél több vezetője van
A Self-menedzser azoknak íródott, akik a jövőben is vezetők kívánnak lenni. Még jobb vezetők annál, mint amilyenek most. S ezért tenni is akarnak, self-menedzserként dolgoznak önmagukon, építik személyiségüket, fejlesztik kompetenciáikat. A kötet ehhez kínál kilenc fejezeten belül összesen 91 eszközt és tippet, konkrét módszereket, hasznos történeteket. A Self-menedzser könyv olvasói a jövő vezetői: gondolkodásmódjuk nem ragad le a már megvalósult céloknál, nem elégszenek meg a meglévő készségekkel
John C. Maxwell talán a legbefolyásosabb vezető napjainkban. Ezúttal arra tanít, hogyan változzunk vezetőként, hogy a mai, gyors tempójú világban az innováció, a további fejlődés és mások legjobb értelemben vett befolyásolása útján maradjunk. Ez a könyv segít elsajátítani azokat a váltásokat, melyek pozitívan hatnak a szervezeti és a személyes növekedésünkre. Hosszú és sikeres vezetői karrierje során Maxwell tizenegy olyan változást azonosított, amely új és izgalmas eredmények elérésére készít fel. Konk
Az üzleti élet számos olyan helyzetet teremt, amelyet nem könnyű túlélni, de ha sikerül, akkor a tanulságok haszna mellett a sikerélmény jelenti a legnagyobb kincset. A könyv arra vállalkozik, hogy az év minden hetére kínáljon olyan, a valóságban megtörtént esetet, amely magyar vezetők története, és mások számára motiváló lehet. Az 52 hazai felső vezető pályafutása, vezetői múltja számos inspiráló élményt, kincset rejt – ebből kapunk ízelítőt a kötetben. Lapozzon bele a könyvbe! Tartalom Elősz
Életünk egyik legnehezebb időszakát éljük üzleti és gazdasági tekintetben. Csak a legtalpraesettebbek képesek a túlélésre. A verseny elkezdődött, és akár szeretnéd, akár nem, te is a részese vagy, és ha nem teszel meg mindent a győzelemért a megváltozott körülmények ellenére, el fognak söpörni és felül fognak kerekedni rajtad azok a vállalatok és egyenék, akik elkötelezettebbek a győzelem iránt, mit te. Egy vállalat vagy üzlet sikere vagy bukása elsősorban a vezetésen múlik. Ez a legfontosabb tényező. Ele
Az üzleti kaméleon filozófia A hatékony és eredményes működés alkalmazkodva a lehetőségekhez – ez az üzleti kaméleon filozófia. Ez az elvárás az, amit egy vezetővel szemben megfogalmaznak. Ehhez viszont nem gépek, nem is pénz, hanem jó vezetői döntések és egy jó csapat kell. Tehát az eredmény és hatékonyság kulcsa az ember, az üzleti kaméleon logikában gondolkodó menedzser. Bod Péter Ákos Károlyi László könyvéről „Károlyi László az üzleti valóság talaján két lábbal áll, de látóköre nemcsak
A munkahelyén álladóan frusztrált és mérges a főnökére? Ha akár hangosan, akár halkan azt válaszolja: „igen‟, akkor el kell olvasnia ezt a könyvet, hiszen feltehetően több időt tölt a munkahelyén, mint bárhol másutt. Miért van egyre több „rossz‟ főnök? Miért nem tud jól kijönni velük? Mit tehet azért, hogy végre változtasson ezen a helyzeten? És mit tehetnek maguk a főnökök? Ezekre a kérdésekre talál válaszokat ebben a könyvben. Ha ki akarja állítani főnöke bizonyítványát, feltétlenül olvassa el Margit
A bankok működése sokszor még gazdasági szakemberek számára is rejtélyesnek, titokzatosnak tűnik. A magyarázat valószínűleg a speciális szolgáltatásokban, a sokszor nagyon bonyolult banki folyamatokban, a nagy és az egész gazdaságra kivetülő kockázatban és az ezt kezelő sokrétű szabályozásban keresendő. A könyv a kereskedelmi bankok működését mindenki számára átláthatóvá, érthetővé teszi, legyen szó gazdasági, pénzügyi tanulmányokat folytatókról, gazdasági szakemberekről, ügyfelekről vagy egyszerű érdeklő
A szerző ajánlója: "Sokan úgy vélik, hogy az iskolára való felkészítés az óvodai foglalkozások feladata. Valóban kiemelt helye van a gyermek fejlesztésében az intézményi munkának, ám az önmagában nem biztos, hogy elegendő'. A megfelelő fogalomkialakításhoz, az ismeretek mélyebb rögzítéséhez elengedhetetlen az otthoni munka. A szülők többsége tudja ezt, de bizonytalan abban, hogy gyermeke fejlesztését miként kellene megvalósítania. A megfelelő út megtalálásában szeretnék most Önöknek segíteni. Pszichológ
„Én nem akarom elhinni! Nem akarom elhinni, hogy Magyarországon nem lehet sikeresen vállalkozni. Nem akarom elhinni, hogy itthon nem lehet tisztességesen megélni. Nem akarom elhinni, hogy profitod csak akkor marad, ha hazudsz az adóhivatalnak, ha tisztességtelen vagy a beszállítóiddal, ha kizsákmányolod az alkalmazottaidat. Én arra vállalkoztam, hogy valami jót adjak a vásárlóimnak, jó fizetést és jó körülményeket a munkatársaimnak, jó életet a családomnak és magamnak. Ez a könyv, Pongor-Juhász Attila és
Mire lenne szüksége ma egy vállalkozónak? Tízből kilenc vállalkozásvezető erre a kérdésre azt vágja rá, hogy neki több vevőre lenne szüksége. A kisvállalkozások vezetői ugyanis jó szakemberek, de nem értenek a marketinghez, vevőszerzéshez. Ma szó szerint élet-halál kérdése a jó vevőszerző marketing. Csakhogy nagyon sokan megijednek, annyiféle szakterület, könyv, méregdrága tanfolyam és szakértő van, és mindenki azt állítja, ő a tuti. Amikor egy vállalkozó rádöbben, vevőket kellene szereznie, nem tudja,
A pénzintézeti szektor számviteli, illetve ahhoz szorosan kötődő prudenciális szabályozásának ismertetését vállalja magára Veres Judit és Gulyás Éva Bankszámvitel című könyve. A szerzők áttekintik a pénzügyi intézmények tevékenységének sajátosságait, kockázatait, s ehhez szorosan kötődően a pénzintézeti tevékenységhez kapcsolódó beszámolási sajátosságokat. A mérleg és az eredménykimutatás szektorra jellemző felépítése, s az egyes tételek tartalma is tárgyalásra kerül, külön kiemelve a speciális értékelési
Magyar cégvezetők véleménye a hangoskönyvről: „Én nem akarom elhinni! Nem akarom elhinni, hogy Magyarországon nem lehet sikeresen vállalkozni. Nem akarom elhinni, hogy itthon nem lehet tisztességesen megélni. Nem akarom elhinni, hogy profitod csak akkor marad, ha hazudsz az adóhivatalnak, ha tisztességtelen vagy a beszállítóiddal, ha kizsákmányolod az alkalmazottaidat. Én arra vállalkoztam, hogy valami jót adjak a vásárlóimnak, jó fizetést és jó körülményeket a munkatársaimnak, jó életet a családomnak
Több mint száz szócikk, több száz üzleti fogalom egy csokorba gyűjtve, s hozzájuk kapcsolódó könyvek, cikkek, folyóiratok, internetes források listája, angol-magyar, magyar-angol szótár – ezt kínálja az Üzleti fogalomtár. A kötet az üzleti életben és a menedzsmenttudományokban használatos kulcsfogalmakat, módszereket, elveket mutatja be röviden, lefedve a vállalati stratégia, a pénzügyek, a vezetői számvitel, a termelés, a logisztika, a marketing, az emberierőforrás-menedzsment, a környezeti menedzsment,